CFP
Unità didattica A1 – 8 ore
L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008
- La filosofia del D.Lgs. n.81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
- La Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
- L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche dei principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
- Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
- I profili di responsabilità amministrativa
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione ecc…
- Il quadro legislativo antincendio
- Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materie di salute e sicurezza sul lavoro.
Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008
Il sistema di vigilanza e assistenza
- Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
- Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA
- Le omologazioni, le verifiche periodiche
- Informazione, assistenza e consulenza
- Organismi paritetici
Unità didattica A2 – 6 ore
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
- Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/20008:
- Datore di lavoro, dirigenti e preposti
- Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti RSPP
- Medico competente
- Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
- Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
- Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
- Lavoratori autonomi
- Imprese familiari
Unità didattica A3 – 9 ore
Il processo di valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
- Fasi e attività del processo valutativo
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
- La valutazione dei rischi di interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- La classificazione dei rischi specifici
- Misure generali di tutela
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
Unità didattica A4 – 3 ore
I dispositivi di protezione collettive e individuali.
- I dispositivi di protezione collettiva
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo
- La segnaletica della sicurezza
La gestione delle emergenze
- Tipologie di emergenza
- Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di:
- Incendio;
- Primo soccorso;
- Altre emergenze.
- Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione
La sorveglianza sanitaria
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.
Unità didattica A5 – 2 ore
Consultazione e partecipazione
- La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza
- Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione
- Informazione, formazione e addestramento
- Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali
Il corso si propone di fornire le conoscenze propedeutiche a ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP.
Nello specifico mira a fornire le conoscenze rispetto alla normativa di riferimento, la capacità di effettuare la valutazione dei rischi e di organizzare il servizio di prevenzione e protezione aziendale, comprese le figure deputate alla gestione delle emergenze.
Attraverso la modalità di fruizione in e-learning, il professionista potrà frequentare il corso gestendo in autonomia il proprio tempo, scegliendo liberamente se seguire il corso da casa o dal luogo di lavoro: avendo la possibilità di interrompere e riprendere la frequenza del corso in qualsiasi momento.
Al termine del corso, il professionista disporrà di conoscenze aggiornate, utili a svolgere al meglio la propria professione, in conformità a quanto previsto dalla normativa di settore.
Il corso ha l’obiettivo di formare le figure del ASPP/RSPP
Il modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:
- La normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
- Tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
- Le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- I principali rischi trattati dal D.Lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
- Gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
- I concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
- Gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
Per tutti coloro che vogliono abilitarsi come ASPP/RSPP e che sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni vigente. Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Il corso è propedeutico per l’accesso agli altri moduli. Il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi.
L’attestato di frequenza è scaricabile direttamente dal proprio account; verrà rilasciato al termine del corso e previo superamento dei test online previsti.
All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.
Il corso può essere seguito tramite PC, tablet, Ipad, Smartphone o qualsiasi altro dispositivo mobile o fisso dotato di browser, purché abbia un collegamento internet stabile con velocità minima 6 Mbps. I sistemi operativi consigliati sono Windows 10 o superiore, MacOS 12 o superiore, Android 10 o superiore, IOS 14 o superiore. Effettuando l’accesso alla piattaforma si può da subito iniziare a seguire i corsi, senza dover installare componenti aggiuntivi, o plug-in.
È onere del partecipante verificare che il dispositivo e la connessione internet siano adeguati alla fruizione del corso
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