Il Corso nello Specifico

Durata: 16 ore in modalità e-learning

Obiettivi

Il corso fornisce la formazione necessaria allo svolgimento dell’incarico e del ruolo di dirigente in ambito aziendale, in base alle disposizioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il percorso formativo tratta tutti i contenuti che il dirigente è tenuto a conoscere (D.Lgs. n. 81/2008) sia in termini generali (sistema normativo, vigilanza e procedure ispettive, soggetti della prevenzione aziendale) che particolare (Responsabilità e sistemi di qualificazione delle imprese).
Il Dirigente in ambito sicurezza viene edotto sulla nozione di rischio, danno e le relative modalità di misurazione e valutazione, con particolare riferimento al Documento di valutazione dei rischi (DVR).
Imprescindibile l’attività di consultazione e partecipazione dei lavoratori, che viene analizzata e dettagliata alla luce delle prescrizioni normative e delle buone tecniche della comunicazione.
Particolare attenzione viene infine rivolta alla nozione di rischio, declinato nelle principali categorie cui è esposto il lavoratore (Stress lavoro-correlato, Videoterminali, Tutela anti discriminazioni, Sistema sanzionatorio), meritevoli di particolare attenzione da parte del Dirigente.

Programma

Modulo 1: Giuridico – Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori

  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa

  • Delega di funzioni

  • Le responsabilità

  • La tutela assicurativa

  • I sistemi di qualificazione

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)

  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa

  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08

  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)

  • Misure di prevenzione

  • La stima del rischio e le misure di riduzione del rischio

  • Il rischio da stress lavoro correlato

  • Le attività da videoterminale e l’ergonomia

  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale

  • Il mobbing

  • Incidenti e infortuni mancati

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

  • L’importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

  • Tecniche di comunicazione

  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Attestato

L’attestato di frequenza è scaricabile direttamente dal proprio account; verrà rilasciato al termine del corso e previo superamento dei test online previsti.

Materiale didattico

All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.

Docente

Avv. Peter Geti Lewis > Vedi curriculum vitae

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