Il Corso nello Specifico

Durata: 16 ore in modalità e-learning

Obiettivi

Il corso fornisce la formazione necessaria allo svolgimento dell’incarico e del ruolo di dirigente in ambito aziendale, in base alle disposizioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Il percorso formativo tratta tutti i contenuti che il dirigente è tenuto a conoscere (D.Lgs. n. 81/2008) sia in termini generali (sistema normativo, vigilanza e procedure ispettive, soggetti della prevenzione aziendale)che particolare (Responsabilità  e sistemi di qualificazione delle imprese). Il Dirigente in ambito sicurezza viene edotto sulla nozione di rischio, danno e le relative modalità  di misurazione e valutazione, con particolare riferimento al Documento di valutazione dei rischi (DVR). Imprescindibile l’attività  di consultazione e partecipazione dei lavoratori, che viene analizzata e dettagliata alla luce delle prescrizioni normative e delle buone tecniche della comunicazione. Particolare attenzione viene infine rivolta alla nozione di rischio, declinato nelle principali categorie cui è esposto il lavoratore (Stress lavoro-correlato, Videoterminali, Tutela antidisciminazioni, Sistema sanzionatorio), meritevoli di particolare attenzione da parte del Dirigente

Programma

Modulo 1: Giuridico – Normativo
– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
– Delega di funzioni
– Le responsabilità
– La tutela assicurativa
– I sistemi di qualificazione

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
– Misure di prevenzione
– La stima del rischio e le misure di riduzione del rischio
– Il rischio da stress lavoro correlato
– Le attività da videoterminale e l’ergonomia
– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
– Il mobbing
– Incidenti e infortuni mancati

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
– L’importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
– Tecniche di comunicazione
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Attestato

Al completamento del corso (100% delle lezioni) verrà rilasciato attestato di frequenza (Beta Imprese S.r.l.)

Materiale didattico

E’ possibile scaricare all’interno del corso le dispense e il materiale didattico fornito dal docente.
Inoltre il nostro corpo docenti risponderà a ogni vostro quesito inerente al corso, che potrete inviarci tramite email all’indirizzo: info@betaimprese.com

Docente

Avv. Peter Geti Lewis > Vedi curriculum vitae

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