Il Corso nello Specifico

Durata: 6 ore in modalità e-learning

Obiettivi

L’obiettivo di questo corso online, nel rispetto dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 è fornire conoscenze sui rischi e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi). Rif. D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Destinatari

Il corso di aggiornamento preposto si rivolge ai lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferito loro, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Programma

La formazione per i preposti:
– Evoluzione della normativa
– Norme introdotte dal D.Lgs 81/08 e modificate dal D.Lgs 106/09
– Principali soggetti e relativi obblighi
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio
– Valutazione dei rischi

La figura del Preposto:
– Formazione
– Obblighi
– La figura in azienda
– Sanzioni nei confronti del preposto
– Gli obblighi del lavoratore
– L’ambiente di lavoro
– Uso delle attrezzature

Gli strumenti di vigilanza

L’individuazione e definizione dei fattori di rischio

Le tecniche di comunicazione

La figura del Preposto secondo la Cassazione Penale:
– Cassazione penale, Sez. 4, 11 ,marzo 2008, n° 10812
– Corte di Cassazione – Sezione VI Penale – Sentenza n. 14192/2006

Il Preposto di fatto

Addetti alla gestione delle emergenze

La figura del preposto e l’ uso dei D.P.I.:
– Informazione, formazione e addestramento
– Titolo III Capo II del D.Lgs 81/08 uso dei DPI
– Requisiti dei DPI
– Obblighi dei lavoratori in tema di DPI

La responsabilità del Preposto nella prevenzione informativa:
– La responsabilità per infortunio
– I compiti
– La giurisprudenza rilevante

Il sistema delle relazioni e delle comunicazioni:
– I soggetti e il sistema di relazioni
– La riunione periodica
– Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione interpersonale
– La comunicazione non verbale

La figura del dirigente e del preposto:
– Principi delle direttive prodotto
– Le similitudini tra le due figure

Il preposto:
– Come si diventa preposti e quando
– Cosa comporta accettare l’incarico

Attestato

La frequenza del corso prevede il rilascio dell’attestato abilitante ai sensi del d. lgs 81/08.

Docente

Arch. Wladymiro Wisocki > Vedi il curriculum vitae

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