Safety Leadership: il nuovo corso online valido come aggiornamento RSPP!

Corso valido come aggiornamento ASPP – RSPP – CSP/CSE – RLS – FORMATORI SSLL – DIRIGENTI – PREPOSTI

Safety Leadership ha l’obiettivo di permettere alle figure che si propongono come leader all’interno della realtá lavorativa di accrescere la cultura della sicurezza e trasmettere in modo corretto e chiaro il concetto di benessere aziendale.

DURATA: 4 ore

CFP Ingegneri: 4

Introduzione al corso

Il corso si propone di permettere all’azienda, attraverso le figure di riferimento, il raggiungimento di “Zero Infortuni”.

Attraverso la modalità di fruizione in e-learning, il professionista potrà frequentare il corso gestendo in autonomia il proprio tempo, scegliendo liberamente se seguire il corso da casa o dal luogo di lavoro: avendo la possibilità di interrompere e riprendere la frequenza del corso in qualsiasi momento.

Al termine del corso, il professionista disporrà di conoscenze aggiornate, utili a svolgere al meglio la propria professione di Leader in termini Safety.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di permettere a tutte quelle figure che si propongono come Leader/Guida all’interno della realtà aziendale di trasmettere in modo corretto e chiaro il concetto di Benessere Aziendale con la finalità di raggiungere, attraverso un comportamento corretto, “Zero Infortuni”.

Destinatari

RSPP – ASPP – CSP/CSE – Datori di Lavoro – RLS – Formatori in materia di sicurezza.

Attestato finale

L’attestato di frequenza è scaricabile direttamente dal proprio account; verrà rilasciato al termine del corso e previo superamento dei test online previsti.

Materiale didattico

All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.

Programma

Partendo dal concetto di Salute e Sicurezza si cercherà di definire il ruolo del Leader aziendale e della Safety Leadership.

Il corso si propone di determinare le dinamiche sottostanti che permettono il raggiungimento del concetto di “Zero Infortuni” andando a lavorare sul corretto comportamento che coinvolge l’intero comparto aziendale.

Al fine di raggiungere l’obiettivo si proporranno i seguenti argomenti: OSHA, curva Bradley-Dupont, Paradigma A-B-C e Golden Ring.

Programma nel dettaglio

CONCETTO DI SALUTE

  • D.Lgs. 81/2008
  • Significato del termine Salute
  • Significato del termine Sicurezza
  • Sistema Salute e Sicurezza
  • Come arrivare alla Prevenzione

MOTIVAZIONE

  • La motivazione è….
  • Bisogno Biologico e Psicologico
  • Maslow e la piramide della motivazione

IL LEADER

  • Chi è il Leader
  • Caratteristiche del buon Leader
  • Cosa fa il Buon Leader

SAFETY LEADERSHIP

  • La Safety Leadership
  • Chi sono i soggetti coinvolti
  • A cosa serve

OSHA

  • Definizione del Modello 5-STARS

BRADLEY-DUPONT

  • Comportamento e Salute e Sicurezza: come si influenzano
  • La curva di Bradley Dupont
  • 4 FASI:
    • 1. Sicurezza sul Lavoro basata sull’istinto
    • 2. Sicurezza basata su Regole e Supervisione
    • 3. Sicurezza sul lavoro basata sull’autoresponsabilità dei lavoratori
    • 4. Salute e Sicurezza sono percepite come valore comune

TECNICA A-B-C

  • Come Valutare e Pianificare
  • Schema a 3 colonne

SIMON SINEK: GOLDEN RING

  • Concetto di Comunicazione Efficace
  • WHY?
  • HOW?
  • WHAT?

L’IMPORTANZA DI….

  • Condividere
  • Accettare
  • Crescere e Migliorare

Docente

Dott.ssa Giulia Fabris – Dottore in Tecniche per i servizi alla persona e alla comunità > Vedi curriculum vitae

Laureata presso l’Università degli studi di Padova – Facoltà di Scienze Psicologiche della Personalità e delle Relazioni Interpersonali con Tesi in “ Ipnosi: una review narrativa degli studi sull’efficacia della terapia ipnotica dal 1950”, iscritta all’Albo degli Psicologi del veneto sez. B. Nel 2013 ha conseguito Qualifica come Formatore per la Salute e Sicurezza Luoghi di Lavoro D.Lgs 81/2008. Per 18 anni si è occupata della gestione di Risorse Umane quale consulente aziendale. Docente – Formatore dal 2009 in ambito Salute e Sicurezza Luoghi di Lavoro oltre a Comunicazione, Organizzazione Aziendale, Gestione del Personale, Soft Skills.

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