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Corso Prezzo (Iva Inclusa) Q.ta

Gestione risorse umane

Il corso ha l’obiettivo di analizzare le caratteristiche della gestione delle Risorse Umane in contesti organizzati.

Comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane, definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni, identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni.

Inoltre considerare la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante

 59,78 € 1

Gestione risorse umane

Il corso ha l’obiettivo di analizzare le caratteristiche della gestione delle Risorse Umane in contesti organizzati.

Comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane, definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni, identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni.

Inoltre considerare la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante

 59,78 € 1

Gestione risorse umane

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Comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane, definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni, identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni.

Inoltre considerare la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante

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Comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane, definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni, identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni.

Inoltre considerare la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante

 59,78 € 1
Totale 239.12€
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* NB: Tutti i prezzi si intendono Iva Inclusa