Siamo un Ente di Formazione e stiamo cercando una figura professionale da inserire nel nostro organico. Se sei un/a esperto/a nel campo della Salute e Sicurezza sul Lavoro e desideri mettere le tue competenze al servizio di un gruppo giovane e motivato, questa è l’opportunità che fa per te!
Cosa Cerchiamo
Un/a professionista qualificato/a per il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e, al contempo, un Formatore o una Formatrice qualificato/a in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (abilitazione ai sensi del D.I. del 06 marzo 2013).
Mansioni Principali
– Consulenza specialistica in materia di salute e sicurezza presso le nostre aziende clienti.
– Progettazione e sviluppo di percorsi formativi innovativi nel campo della salute e sicurezza.
– Docenza qualificata dei corsi di formazione, sia in presenza, sia in modalità videoconferenza ed e-learning.
Requisiti Indispensabili
– Qualifica di RSPP: Possesso dei requisiti di legge per ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
– Requisiti come Formatore / Formatrice in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro: Abilitazione ai sensi del Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013.
Esperienze Pregresse Apprezzabili
– Gestione di progetti in ambito sicurezza: Aver coordinato o partecipato attivamente a progetti legati alla sicurezza sul lavoro (anche se non come RSPP).
– Ruoli di responsabilità nella sicurezza aziendale: Essere stato/a un addetto/a al servizio di prevenzione e protezione (ASPP), un preposto con compiti specifici sulla sicurezza, o referente della sicurezza in piccole e medie imprese.
– Audit e verifiche in materia di sicurezza: Aver condotto o partecipato ad attività di verifica della conformità normativa in materia di salute e sicurezza.
– Redazione di documenti tecnici o procedure: Aver contribuito alla stesura di DVR, DUVRI, POS o altre procedure operative e di sicurezza.
– Attività di formazione generica o su temi tecnici: Anche se non specificamente sulla sicurezza sul lavoro (formazione aziendale o su materie tecniche/normative).
– Consulenza tecnica o normativa: Aver fornito consulenza su temi complessi (anche diversi dalla sicurezza) che richiedevano interpretazione normativa e capacità di trasmettere informazioni tecniche.
– Ruoli che richiedevano autonomia e problem-solving: Posizioni che richiedevano di affrontare e risolvere problematiche complesse in autonomia, gestendo priorità e scadenze.
– Interazione con enti di controllo o clienti: Aver gestito rapporti con enti ispettivi, fornitori o clienti per la risoluzione di questioni tecniche o normative.
Cosa Offriamo
– Un’opportunità di inserimento in un ambiente di lavoro stimolante.
– Contratto di lavoro subordinato.
– Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.
Come Candidarsi
Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e sei interessato/a a far parte del nostro team, invia il tuo curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione a info@betaimprese.com.
Ti aspettiamo!
Più informazioni?
Chiamaci al numero +39 0545.900600 o compila il modulo sotto riportato.
